भारतीय बंदरगाह संघ (आईपीए) ने बुधवार को द्विपक्षीय वेतन वार्ता समिति (बीडब्ल्यूएनसी) के साथ एक समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर किए, जिससे 28 अगस्त से भारत भर के 12 प्रमुख बंदरगाहों पर परिचालन बाधित करने वाली श्रमिकों की अनिश्चितकालीन हड़ताल टल गई।
समझौता ज्ञापन में कर्मचारियों के वेतन ढांचे में संशोधन की सुविधा दी गई है और पेंशन लाभ सहित अन्य सेवा शर्तों को संबोधित किया गया है। इस बात पर सहमति बनी कि 31 दिसंबर 2021 तक मूल वेतन की कुल राशि पर 8.5% का फिटमेंट लाभ दिया जाएगा, साथ ही 1 जनवरी 2022 तक 30% परिवर्तनीय महंगाई भत्ता भी दिया जाएगा।
समझौते की अवधि पांच वर्ष, 1 जनवरी 2022 से 31 दिसंबर 2026 तक निर्धारित की गई है। 1 जनवरी 2022 से पूर्वव्यापी रूप से प्रभावी नए वेतनमान मौजूदा प्रथाओं के अनुसार तैयार किए जाएंगे।
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दोनों पक्षों ने किसी भी संभावित विसंगतियों से बचने के लिए 1 जनवरी 2027 से शुरू होने वाले अधिकारियों और कर्मचारियों दोनों के लिए भविष्य के वेतन संशोधन की आवधिकता पर विचार करने पर भी सहमति व्यक्त की। ₹निपटान की अवधि के दौरान या कर्मचारी की सेवानिवृत्ति की तिथि तक, जो भी पहले हो, कार्यरत कर्मचारियों को 500 रुपये प्रति माह की दर से पेंशन भी प्रदान की जाएगी।
बंदरगाह, जहाजरानी और जलमार्ग मंत्री सर्बानंद सोनोवाल ने कहा, “यह समझौता हमारे बंदरगाह कर्मचारियों के लिए उचित और न्यायसंगत व्यवहार सुनिश्चित करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है, जो भारतीय समुद्री क्षेत्र की रीढ़ हैं। इन मुद्दों का समय पर समाधान इस बात को दर्शाता है कि हम इस दिशा में काम कर रहे हैं।” [the ministry’s] सभी भारतीय बंदरगाहों पर सामंजस्यपूर्ण और उत्पादक कार्य वातावरण को बढ़ावा देने की प्रतिबद्धता।” सोनोवाल ने इन वार्ताओं के प्रति रचनात्मक दृष्टिकोण के लिए श्रमिक संघों और आईपीए की भी सराहना की।
अगले कदम
28 अगस्त को होने वाली मसौदा समिति की बैठक 10 दिनों के भीतर समझौते को तैयार करेगी। इस समिति में प्रत्येक महासंघ से एक प्रतिनिधि, साथ ही आईपीए के अध्यक्ष द्वारा नियुक्त प्रबंधन प्रतिनिधि शामिल होंगे।
प्रबंधन ने आश्वासन दिया कि बीडब्ल्यूएनसी की कार्यवाही जल्दी ही पूरी कर ली जाएगी और 15 दिनों में अंतिम समझौता हो जाएगा। इस घटनाक्रम के बाद, छह महासंघों ने सर्वसम्मति से हड़ताल स्थगित करने का फैसला किया।