एक अध्ययन के अनुसार, हर पांच में से तीन या शीर्ष 300 सार्वजनिक रूप से सूचीबद्ध वैश्विक कंपनियों में से 61% में भारतीय मूल के सी-सूट अधिकारी और बोर्ड निदेशक हैं, जो वैश्विक व्यापार में भारत के बढ़ते कद को दर्शाता है।
खोज फर्म ईएमए पार्टनर्स के अनुसार, इनमें से अधिकांश नेता 50-60 वर्ष के आयु वर्ग में हैं, जो इन वैश्विक फर्मों में “शासन भूमिकाओं में अधिक अनुभवी नेतृत्व” की आवश्यकता पर प्रकाश डालते हैं, जिसने विशेष रूप से निष्कर्ष साझा किए हैं। पुदीना. अध्ययन में एनवाईएसई, नैस्डैक और एलएसई पर सूचीबद्ध कंपनियों को शामिल किया गया।
ईएमए पार्टनर्स इंडिया लिमिटेड के प्रबंध निदेशक के सुदर्शन ने कहा, “हमने देखा है कि भारतीय नेताओं के पास तेजी से विकसित हो रहे कारोबारी माहौल में खुद को ढालने की क्षमता के साथ वैश्विक माहौल में सफल होने का कौशल है।” एक अति-प्रतिस्पर्धी माहौल में, वैश्विक निगमों में सफल होने की क्षमता रखते हैं। हमारे विचार में, यह भारत की बढ़ती आर्थिक ताकत का प्रतिबिंब है।”
कॉर्नर कार्यालय प्रतिनिधित्व
शीर्ष 30 कंपनियों – तीनों एक्सचेंजों में से प्रत्येक में 10 – में सभी क्षेत्रों में भारतीय मूल के नेताओं के समग्र सी-सूट प्रतिनिधित्व में 89% की वृद्धि देखी गई। 2019 में 37 से, इन फर्मों में गिनती 2024 में 70 हो गई।
वैश्विक कंपनियों में भारतीय मूल के कुछ शीर्ष नेताओं में अल्फाबेट के मुख्य कार्यकारी अधिकारी सुंदर पिचाई शामिल हैं; वर्टेक्स फार्मास्यूटिकल्स की सीईओ रेशमा केवलरमानी; माइक्रोसॉफ्ट कॉरपोरेशन के सीईओ सत्या नडेला; अरिस्टा नेटवर्क्स की सीईओ जयश्री वी. उल्लाल; टेस्ला के सीएफओ वैभव तनेजा; अन्य लोगों के अलावा एडोबी के सीईओ शांतनु नारायण भी शामिल थे।
अध्ययन – वैश्विक स्टॉक एक्सचेंजों में भारतीय नेतृत्व – से पता चलता है कि आईटी और प्रौद्योगिकी क्षेत्रों में भारतीय मूल के सीएक्सओ की हिस्सेदारी सबसे अधिक 30% है, इसके बाद बैंकिंग और वित्तीय सेवाओं की हिस्सेदारी 27% है, जबकि उपभोक्ता और खुदरा और जीवन विज्ञान और स्वास्थ्य देखभाल की हिस्सेदारी 11% है। % प्रत्येक। इन सीएक्सओ के पदों में मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) शामिल हैं; मुख्य वित्तीय अधिकारी (सीएफओ), मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी (सीटीओ) और मुख्य सूचना अधिकारी (सीआईओ)।
शीर्ष पर अधिक भारतीय
सुदर्शन ने कहा, “सेमीकंडक्टर, वित्तीय सेवाएं, स्वास्थ्य सेवा, एल्कोबेव (अल्कोहल पेय पदार्थ) और औद्योगिक सामान उभरते हुए क्षेत्र हैं जिनमें भारतीयों की संख्या बढ़ रही है।”
भारतीय जड़ों के साथ उनके संबंध पर बारीकी से नजर डालने पर पता चलता है कि इनमें से 35% नेताओं ने अपनी शिक्षा पूरी तरह से भारत में पूरी की है, जबकि 34% ने भारत में स्नातक की उपाधि प्राप्त की और विदेश में स्नातकोत्तर की पढ़ाई की।
भारतीय मूल की महिला सीएक्सओ की संख्या में भी उछाल आया है। वे तीनों एक्सचेंजों में शीर्ष कंपनियों में 23% नेतृत्व पदों पर काबिज हैं। सी-सूट पदों (बोर्ड निदेशकों को छोड़कर) में 51 भारतीय महिला नेताओं में से 27% सीईओ या समकक्ष हैं; 16% सीआईओ/सीटीओ हैं; जबकि 14% सीएचआरओ या समकक्ष कार्य में कार्य करते हैं
सुदर्शन ने कहा कि 2019 में छह से बढ़कर, शीर्ष 30 कंपनियों में भारतीय मूल की महिला सीएक्सओ की संख्या तीन गुना बढ़कर 18 हो गई है।
