मंगलवार को रॉयटर्स द्वारा देखे गए कंपनी-व्यापी ईमेल के अनुसार, भारत की चौथी सबसे बड़ी आईटी सेवा प्रदाता विप्रो यह अनिवार्य कर रही है कि उसके सभी कर्मचारी इस महीने से सप्ताह में कम से कम तीन बार कार्यालय से काम करें।
कोविड-19 महामारी से संबंधित प्रतिबंधों में ढील के बाद कम्पनियां अपनी “दूरस्थ कार्य” नीतियों को उलट रही हैं या संशोधित कर रही हैं, जिसका कारण श्रमिकों के बीच बेहतर संचार और सहयोग है।
पिछले हफ्ते, भारत के नंबर 2 सॉफ्टवेयर सेवा निर्यातक इंफोसिस ने कुछ कर्मचारियों को महीने में 10 दिन कार्यालय लौटने के लिए कहा था, जबकि उद्योग के नेता टीसीएस ने कर्मचारियों को सप्ताह में पांच दिन कार्यालय लौटने के लिए कहा था।
कंपनी के एक प्रवक्ता ने कहा कि विप्रो मई से कर्मचारियों को सप्ताह में तीन बार कार्यालय से काम करने के लिए प्रोत्साहित कर रहा है और लगभग 55 प्रतिशत कार्यबल वर्तमान में उसी आवृत्ति पर कार्यालय से काम कर रहे हैं। 30 सितंबर तक विप्रो में 244,707 कर्मचारी थे।
बेंगलुरु स्थित कंपनी ने पुष्टि की कि आदेश 15 नवंबर से प्रभावी होगा, जिसकी सूचना सबसे पहले स्थानीय मीडिया ने दी थी।
6 नवंबर के ईमेल के अनुसार, अगले साल 7 जनवरी से लगातार डिफॉल्टरों को परिणाम भुगतने पड़ सकते हैं। ईमेल में दंडात्मक कार्रवाइयों के बारे में विवरण नहीं दिया गया था और पूछे जाने पर विप्रो के प्रवक्ता ने कोई टिप्पणी नहीं की।
ईमेल में कहा गया है, “एक वैश्विक संगठन के रूप में, हम स्थानीय कानून और समझौतों के आधार पर देश में गोद लेने को अनुकूलित करना जारी रखेंगे।” इसमें कहा गया है कि कुछ यूरोपीय देशों में कर्मचारी प्रतिनिधित्व समूहों के साथ परामर्श करना आवश्यक हो सकता है।
