निदेशकों की नियुक्ति में विफल रहने पर आईओसी, गेल, ओएनजीसी पर लगातार चौथी तिमाही में जुर्माना

निदेशकों की नियुक्ति में विफल रहने पर आईओसी, गेल, ओएनजीसी पर लगातार चौथी तिमाही में जुर्माना


इंडियन ऑयल, ओएनजीसी और गेल (इंडिया) लिमिटेड सहित सार्वजनिक क्षेत्र की तेल एवं गैस दिग्गज कंपनियों पर अपने बोर्ड में अपेक्षित संख्या में निदेशक रखने की सूचीबद्धता आवश्यकताओं को पूरा करने में विफल रहने के कारण लगातार चौथी तिमाही में जुर्माना लगाया गया है।

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स्टॉक एक्सचेंजों ने तेल रिफाइनिंग और ईंधन विपणन दिग्गजों, इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन (आईओसी), हिंदुस्तान पेट्रोलियम कॉर्पोरेशन लिमिटेड (एचपीसीएल) और भारत पेट्रोलियम कॉर्पोरेशन लिमिटेड (बीपीसीएल), खोजकर्ता ऑयल एंड नेचुरल गैस कॉर्पोरेशन (ओएनजीसी) और ऑयल इंडिया लिमिटेड (ओआईएल), गैस उपयोगिता गेल, और रिफाइनर मैंगलोर रिफाइनरी एंड पेट्रोकेमिकल्स लिमिटेड (एमआरपीएल) पर जनवरी-मार्च तिमाही में लिस्टिंग की आवश्यकता को पूरा नहीं करने के लिए 34 लाख रुपये का संचयी जुर्माना लगाया, स्टॉक एक्सचेंज फाइलिंग से पता चला।

अलग-अलग फाइलिंग में कंपनियों ने बीएसई और एनएसई द्वारा 31 मार्च, 2024 (वित्तीय वर्ष 2023-24 की चौथी तिमाही) को समाप्त तिमाही में स्वतंत्र निदेशकों की अपेक्षित संख्या या अनिवार्य महिला निदेशक नहीं रखने के लिए लगाए गए जुर्माने का विवरण दिया, लेकिन, यह बताने में देर नहीं लगी कि निदेशकों की नियुक्ति सरकार द्वारा की गई थी और इसमें उनकी कोई भूमिका नहीं थी।

पिछली तीन तिमाहियों में भी कम्पनियों को इसी कारण से जुर्माना भुगतना पड़ा था।

आईओसी, एचपीसीएल, बीपीसीएल, गेल, ऑयल इंडिया और एमआरपीएल ने अलग-अलग फाइलिंग में कहा कि उन पर चौथी तिमाही के लिए 5,36,900 रुपये का जुर्माना लगाया गया है। ओएनजीसी पर 1,82,900 रुपये का जुर्माना लगाया गया है।

लिस्टिंग मानदंडों के अनुसार कंपनियों को कार्यकारी या कार्यात्मक निदेशकों के समान अनुपात में स्वतंत्र निदेशक रखने की आवश्यकता होती है। उन्हें बोर्ड में कम से कम एक महिला निदेशक रखने की भी आवश्यकता होती है।

ओएनजीसी ने कहा कि उसके बोर्ड में एक स्वतंत्र निदेशक की कमी के कारण उस पर जुर्माना लगाया गया है।

आईओसी ने कहा, “निदेशकों (स्वतंत्र निदेशकों सहित) की नियुक्ति करने का अधिकार पेट्रोलियम और प्राकृतिक गैस मंत्रालय, भारत सरकार के पास है और इसलिए 31 मार्च, 2024 को समाप्त तिमाही के दौरान कंपनी के बोर्ड में महिला स्वतंत्र निदेशक की नियुक्ति न करने सहित स्वतंत्र निदेशकों की कमी कंपनी की किसी लापरवाही/चूक के कारण नहीं थी।” आईओसी ने कहा, “इसके अनुसार, इंडियन ऑयल को जुर्माना भरने के लिए उत्तरदायी नहीं ठहराया जाना चाहिए और इसे माफ कर दिया जाना चाहिए।”

कंपनी ने कहा कि वह नियमित रूप से कंपनी बोर्ड में स्वतंत्र निदेशकों की नियुक्ति के लिए मूल मंत्रालय से संपर्क करती है। कंपनी ने कहा कि उसे बीएसई और एनएसई से भी पहले जुर्माना लगाने के लिए इसी तरह के नोटिस मिले थे और कंपनी की ओर से छूट के अनुरोध पर एक्सचेंजों ने सकारात्मक रूप से विचार किया था। एचपीसीएल और बीपीसीएल ने भी इसी तरह के बयान दिए, जबकि गेल ने कहा कि नियुक्तियां कंपनी प्रबंधन के अधिकार क्षेत्र/नियंत्रण से बाहर हैं। ऑयल इंडिया ने कहा कि उसने स्वतंत्र निदेशकों की नियुक्ति के लिए मंत्रालय से अनुरोध किया है।

एमआरपीएल ने कहा कि वह बोर्ड में अपेक्षित संख्या में स्वतंत्र निदेशकों की नियुक्ति के लिए मंत्रालय के साथ लगातार संपर्क बनाए हुए है और इस पर सक्रियता से विचार किया जा रहा है।

तीसरी तिमाही (अक्टूबर-दिसंबर 2023) के लिए प्रत्येक कंपनी पर 5,42,800 रुपये का जुर्माना लगाया गया। दूसरी तिमाही (जुलाई-सितंबर 2023) के लिए भी उन पर इसी तरह का जुर्माना लगाया गया था।

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अप्रैल-जून 2023 में नियमों का पालन न करने पर ONGC पर ₹3.36 लाख, IOC पर ₹5.36 लाख और GAIL पर ₹2.71 लाख का जुर्माना लगाया गया। HPCL और BPCL को ₹3.6 लाख का जुर्माना भरने को कहा गया, जबकि Oil India को ₹5.37 लाख का जुर्माना भरना पड़ा।



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