वित्त वर्ष 24 में सालाना ₹1 करोड़ से अधिक कमाने वाले इंफोसिस कर्मचारियों की संख्या घटकर 103 रह गई

वित्त वर्ष 24 में सालाना ₹1 करोड़ से अधिक कमाने वाले इंफोसिस कर्मचारियों की संख्या घटकर 103 रह गई


सीएनबीसी-टीवी18 द्वारा प्राप्त आंकड़ों से पता चलता है कि इंफोसिस में कम से कम ₹1.02 करोड़ के वार्षिक वेतन वाले कर्मचारियों की संख्या वित्त वर्ष 24 में 17% घटकर 103 रह गई है। इन 103 कर्मचारियों ने मिलकर वर्ष के दौरान ₹176 करोड़ का सकल वेतन लिया। इसके विपरीत, टेक दिग्गज के लगभग 124 शीर्ष अधिकारियों ने वित्त वर्ष 23 में ₹221 करोड़ का संयुक्त पारिश्रमिक प्राप्त किया था।

जबकि उच्च वेतन वाले कर्मचारियों की संख्या वित्त वर्ष 22 में 100 का आंकड़ा पार कर गई, यह वित्त वर्ष 23 में भी 124 की संख्या के साथ उसी स्तर पर बनी रही। सूची में केवल वे कर्मचारी शामिल हैं जो भारत में तैनात हैं और इसमें कंपनी के शीर्ष 10 कर्मचारियों द्वारा प्राप्त पारिश्रमिक शामिल नहीं है।

वर्ष के दौरान इंफोसिस से इस्तीफा देने वाले वरिष्ठ अधिकारियों में नरसिम्हा राव मन्नेपल्ली, रिचर्ड लोबो, श्वेता अरोड़ा, विशाल साल्वी आदि शामिल हैं।

हालांकि, इन 103 कर्मचारियों में से एक तिहाई से ज़्यादा लोग 2000 से पहले इंफ़ोसिस में शामिल हुए थे, वो भी 1990 से। औसतन, 103 कर्मचारियों ने अपने कुल पारिश्रमिक के रूप में ₹1.7 करोड़ घर ले गए। इसे परिप्रेक्ष्य में रखने के लिए, मुख्य प्रबंधकीय कार्मिक (केएमपी) सहित सभी पुरुष कर्मचारियों का औसत पारिश्रमिक वित्त वर्ष 24 में ₹11 लाख था, इसी तरह, कंपनी की महिला कर्मचारियों ने वर्ष के दौरान ₹7 लाख का औसत वेतन प्राप्त किया था।

निश्चित रूप से, कर्मचारियों की कुल संख्या वर्ष के अंत में है, और यह ध्यान देने योग्य है कि वर्ष के मध्य में लगभग 34 कर्मचारियों को नियुक्त किया गया, जिनका औसत वेतन 8.5 लाख रुपये प्रति माह से अधिक था, जबकि पिछले वर्ष यह संख्या 27 थी।

वित्त वर्ष 24 में उच्च वेतन पाने वाले कर्मचारियों में नीलांजन रॉय, जिन्होंने कंपनी के मुख्य वित्तीय अधिकारी (सीएफओ) के पद से इस्तीफा दे दिया था, ₹10.7 करोड़ के वार्षिक वेतन के साथ सूची में सबसे ऊपर हैं। जबकि नवनियुक्त सीएफओ जयेश संघराजका को ₹6.1 करोड़ मिले, वहीं दिनेश आर. और सतीश एचसी जैसे अन्य लोगों को क्रमशः ₹4.6 करोड़ से ₹4 करोड़ का पारिश्रमिक मिला। दिनेश और सतीश दोनों को इंफोसिस में ईवीपी और डिलीवरी के सह-प्रमुख के रूप में नियुक्त किया गया है।

कुल पारिश्रमिक में निश्चित वेतन, परिवर्तनशील वेतन, सेवानिवृत्ति लाभ और अवधि के दौरान प्रयोग किए गए स्टॉक प्रोत्साहनों का अनुलाभ मूल्य शामिल है। इसके अलावा, वित्तीय वर्ष के दौरान पारिश्रमिक में भिन्नता मुख्य रूप से पिछले वर्षों में दिए गए स्टॉक प्रोत्साहनों के अनुलाभ मूल्य में परिवर्तन और वर्ष के दौरान प्रयोग किए गए परिवर्तन के कारण है।

ऐसे समय में जब आईटी कंपनियाँ आर्थिक चुनौतियों के कारण धीमी वृद्धि का सामना कर रही हैं, देश की शीर्ष चार सॉफ्टवेयर कंपनियों में कुल कर्मचारियों की संख्या में वित्त वर्ष 24 में गिरावट दर्ज की गई है – जो एक दशक से अधिक समय में पहली बार है। वर्ष के दौरान इंफोसिस में कुल कर्मचारियों की संख्या में लगभग 26000 की कमी आई, जो मार्च 2024 के अंत में 3,17,240 थी।

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