चेन्नई स्थित SaaS कंपनी किसफ्लो ने कुछ विभागों में लगभग 50 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है।
छंटनी का कारण कंपनी की उत्पाद रणनीति का पुनर्गठन और प्रदर्शन समीक्षा के परिणाम को बताया गया।
छंटनी की वजह प्रोक्योर-टू-पे (पी2पी) उत्पाद के लिए भूमि-गति को रोकना और इसके बजाय इसके विस्तार-गति पर ध्यान केंद्रित करना था। इस बदलाव ने पी2पी के लिए बिक्री और विपणन में कई गो-टू-मार्केट (जीटीएम) टीम के सदस्यों को प्रभावित किया।
किसफ्लो के सीईओ और सह-संस्थापक सुरेश संबंदम ने एक बयान में कहा, “इस कदम का उद्देश्य हमें हमारी प्राथमिक पेशकश – लो-कोड प्लेटफॉर्म पर केंद्रित रखना है।”
प्रदर्शन समीक्षाएँ
इसके अलावा, कंपनी ने अपने द्विवार्षिक प्रदर्शन समीक्षा के तहत कुछ लोगों को नौकरी से भी निकाला। कुल मिलाकर, यह संख्या 350 से अधिक कर्मचारियों की कुल संख्या का लगभग 10-15 प्रतिशत थी।
संबंदम ने कहा, “हम व्यक्तियों पर पड़ने वाले प्रभाव को समझते हैं और हमने विच्छेद पैकेज और विस्थापन सहायता प्रदान की है। प्रभावित कर्मचारियों में से करीब 90% को पहले ही नई नौकरी मिल चुकी है।”
दो वर्ष पहले, किसफ्लो ने अपने पांच वरिष्ठ कर्मचारियों को उनके योगदान के सम्मान में लगभग 1 करोड़ रुपये मूल्य की लक्जरी बीएमडब्ल्यू कारें उपहार में देकर ध्यान आकर्षित किया था।
2012 में स्थापित, किसफ्लो के चेन्नई, मध्य पूर्व और अमेरिका में कार्यालय हैं
सुरेश संबंदम ड्रीम टीएन के संयोजक भी हैं, जो उद्यमियों, पेशेवरों, शिक्षाविदों और नागरिक समाज के सदस्यों द्वारा सह-स्थापित एक संगठन है, जो आत्मनिर्भर तमिलनाडु के लक्ष्य को प्राप्त करने की दिशा में काम करने का दावा करता है।
