केंद्रीय श्रम मंत्रालय और ई-कॉमर्स दिग्गज अमेज़ॅन ने नौकरी के अवसरों को बढ़ावा देने के लिए राष्ट्रीय कैरियर सेवा (एनसीएस) पोर्टल का लाभ उठाने की संयुक्त प्रतिबद्धता पर प्रकाश डालते हुए एक समझौता ज्ञापन (एमओयू) पर हस्ताक्षर किए हैं।
केंद्रीय श्रम एवं रोजगार और युवा मामले एवं खेल मंत्री मनसुख मंडाविया और केंद्रीय श्रम एवं रोजगार और सूक्ष्म, लघु एवं मध्यम उद्यम राज्य मंत्री शोभा करंदलाजे की उपस्थिति में समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर किए गए।
यह समझौता ज्ञापन भारत में रोजगार पहुंच बढ़ाने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।
सभा को संबोधित करते हुए, मंडाविया ने कहा, “अमेज़ॅन के साथ हमारी साझेदारी के साथ, हम भारत के युवाओं के लिए नौकरी की पहुंच का विस्तार कर रहे हैं, उन्हें सही भूमिकाएं खोजने और अवसरों और विकास से भरे भविष्य का निर्माण करने के लिए सशक्त बना रहे हैं।”
उन्होंने इस बात पर प्रकाश डाला कि एनसीएस पोर्टल विभिन्न क्षेत्रों और उद्योगों में रोजगार के अवसरों तक पहुंचने के लिए वन-स्टॉप प्लेटफॉर्म के रूप में विकसित हो रहा है। उन्होंने कहा कि यह पोर्टल युवा नौकरी चाहने वालों के लिए एक गेम-चेंजर है, जो उन्हें एक ही छत के नीचे रोजगार संबंधी विभिन्न सेवाएं प्रदान करता है।
राष्ट्रीय करियर सेवा पोर्टल के उन्नयन के बारे में बोलते हुए, मंडाविया ने कहा, “हम एनसीएस पोर्टल को उन्नत करने की प्रक्रिया में हैं। उन्नत प्लेटफ़ॉर्म आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस जैसी उन्नत तकनीकों का उपयोग करके नौकरी चाहने वालों, नियोक्ताओं और हितधारकों के लिए अधिक उपयोगकर्ता-अनुकूल इंटरफ़ेस प्रदान करेगा।
करंदलाजे ने कहा कि राष्ट्रीय कैरियर सेवा पोर्टल – एक गतिशील पुल है, जिसमें विभिन्न क्षेत्रों में अवसरों के साथ भारत की विविध प्रतिभा पूल है, जब अमेज़ॅन जैसे पारिस्थितिकी तंत्र से जुड़ा हुआ है तो कौशल विकास को बढ़ावा मिलेगा, और व्यक्तियों को सशक्त बनाया जाएगा, आर्थिक विकास और रोजगार सृजन को बढ़ावा दिया जाएगा।
एनसीएस जैसे केंद्रीकृत मंच के साथ एकीकरण से नियुक्ति लागत और समय कम हो जाएगा और सत्यापित पेशेवरों की नियुक्ति सुव्यवस्थित हो जाएगी। उन्होंने कहा कि यह आर्थिक समावेशन के लिए आगे बढ़ने का एक रास्ता है।
एमओयू के मुख्य बिंदु
एमओयू प्रारंभ में दो वर्ष की अवधि के लिए निर्धारित किया गया है। इस समझौते के तहत, अमेज़ॅन और अमेज़ॅन के लिए भर्ती में शामिल इसकी तृतीय-पक्ष स्टाफिंग एजेंसियां नियमित रूप से एनसीएस पोर्टल पर नौकरी रिक्तियों को पोस्ट करेंगी और इसके माध्यम से नियुक्तियां करेंगी। सहयोग में मॉडल कैरियर सेंटर (एमसीसी) में नौकरी मेलों का आयोजन भी शामिल है, जहां नौकरी चाहने वालों को अमेज़ॅन की भर्ती टीमों के साथ सीधे बातचीत करने का अवसर मिलेगा।
एमओयू का एक प्रमुख पहलू समावेशन पर इसका फोकस है। यह साझेदारी महिलाओं और दिव्यांग उम्मीदवारों के लिए रोजगार के अवसरों को बढ़ावा देने, नौकरियों तक समान पहुंच सुनिश्चित करने को प्राथमिकता देती है। इस संयुक्त पहल का उद्देश्य विविध पृष्ठभूमि के व्यक्तियों को सशक्त बनाकर अधिक समावेशी कार्यबल बनाना है।
नौकरी चाहने वालों के लिए लाभ
एनसीएस पोर्टल का उपयोग करने वाले नौकरी चाहने वालों को व्यापक अवसरों तक पहुंच प्राप्त होगी, विशेष रूप से अमेज़ॅन से, जो सबसे बड़ी वैश्विक ई-कॉमर्स कंपनियों में से एक है। एमओयू लॉजिस्टिक्स, प्रौद्योगिकी और ग्राहक सेवा जैसे क्षेत्रों में स्थानीय भर्ती की सुविधा प्रदान करता है, जिससे न केवल नौकरियां मिलती हैं बल्कि एक प्रतिष्ठित ब्रांड के साथ काम करके करियर में उन्नति के अवसर भी मिलते हैं। यह सहयोग सुनिश्चित करता है कि भारत के विभिन्न हिस्सों से नौकरी चाहने वाले विभिन्न प्रकार की रोजगार भूमिकाओं से जुड़ सकते हैं और एक उज्जवल भविष्य सुरक्षित कर सकते हैं।
अमेज़न को फायदा
इस सहयोग के माध्यम से, अमेज़ॅन और इसकी तृतीय-पक्ष स्टाफिंग एजेंसियां एनसीएस पोर्टल से महिलाओं और विकलांग व्यक्तियों सहित विविध प्रतिभा पूल में प्रवेश करेंगी। मंत्रालय डेटाबेस एकीकरण को सक्षम करके, अमेज़ॅन को एक कुशल प्रौद्योगिकी इंटरफ़ेस के माध्यम से उम्मीदवारों तक निर्बाध पहुंच प्रदान करके इसका समर्थन करेगा।
इसके अलावा, मंत्रालय देश भर में नौकरी मेले आयोजित करने, संभावित कर्मचारियों के साथ संरचित बातचीत सुनिश्चित करने में अमेज़ॅन की सहायता करेगा। यह अमेज़ॅन को विविध और समावेशी कार्यबल को बढ़ावा देते हुए अपनी स्टाफिंग जरूरतों को पूरा करने में सक्षम करेगा।
