इंफोसिस के सीईओ ने कहा कि कंपनी इस विशाल तकनीकी अवसर का लाभ उठाने के लिए अपने आठ में से छह कर्मचारियों को विभिन्न स्तरों पर कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) और जनरेटिव एआई का प्रशिक्षण दे रही है।
पारेख का मानना है कि लागत दक्षता और ग्राहक कनेक्शन के लिए आर्थिक माहौल में सुधार के साथ ही जेन एआई अधिक से अधिक बड़े संगठनों में फैल रहा है। उन्होंने बताया कि कई बड़े संगठन इंफोसिस कोबाल्ट का उपयोग कर रहे हैं, जो 35,000 क्लाउड एसेट्स और 300 से अधिक उद्योग क्लाउड समाधान ब्लूप्रिंट प्रदान करता है।
इंफोसिस के सीईओ ने बताया कि कंपनी जेन एआई की सफलता को उसके ग्राहकों पर पड़ने वाले प्रभाव के आधार पर मापती है, जैसे बाजार में पहुंचने का बेहतर समय और अधिक कुशल सेवा।
कर्मचारी के नजरिए से, पारेख को कोई बड़ा बदलाव नहीं दिखता है, क्योंकि जनरल एआई अभी भी उनके कारोबार का एक छोटा हिस्सा है, लेकिन कारोबारी पक्ष पर, उन्होंने कहा, फर्म अपनी एआई डील पाइपलाइन को बाहरी रूप से साझा नहीं करती है, लेकिन यह अब जनरल एआई बनाम पीओसी (प्रूफ ऑफ कॉन्सेप्ट्स) पर परियोजनाएं कर रही है, कुछ तिमाहियों पहले तक।
उन्होंने कहा, “हमारे पास एक चुस्त नियुक्ति मॉडल है। हम देखते हैं कि आर्थिक माहौल में सुधार होने और डिजिटल परिवर्तन पर खर्च बढ़ने के साथ ही नियुक्तियाँ फिर से शुरू हो जाएँगी… हमने नियुक्ति पर कोई वार्षिक लक्ष्य साझा नहीं किया है, और आर्थिक माहौल के आधार पर हम नियुक्ति में चुस्त बने रहेंगे।”
